以人为本、德才兼备、机会均等、超越自我、诚实守信；员工是公司宝贵的资源，也是实现公司战略目标的基石。帕特克公司有良好的人才培养机制，进入公司的新员工，均会得到切合实际的培养，在公司需要与个人发展的良好结合下，快速获得职场增值的通路，提升职业含金量，并为员工提供良好的福利待遇及工作环境。
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包容创新
员工、客户和合作伙伴都是公司财富， 包容能赢得信任、和谐和成长。唯有不断创新，才是企业生存并保持经久不衰的不竭动力。
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勤勉担当
努力不懈、勤劳不懈，是秦巴创始人的原生精神内核，也是秦巴永远不变的文化支撑。只有甘于奉献，才能获得成功；只有勇于担当，才能走向胜利。
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德才兼备
公司加强员工的品德教育，提高员工职业素养 ，认同企业文化理念，并能付诸于实践，诚信敬业。
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机会均等
公司鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的环境中发挥最高的工作水平，在职务晋升和福利待遇等方面机会均等，表现优秀者优先。
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